Back End Developer – Fintech (Java - Microservizi)


Numero Posti

1

Luogo

Milano/Ibrido


Description

Siamo alla ricerca di un* Back End Developer con esperienza nello sviluppo di applicazioni basate su microservizi in ambito fintech, da inserire in un team tecnologicamente avanzato e in costante collaborazione con Sviluppatori, DevOps, Analisti Funzionali e PM, oltre che con i principali player tecnologici del settore.
Responsabilità:
·         Sviluppo e integrazione di soluzioni fintech su piattaforma a microservizi.
·         Gestione delle attività di troubleshooting e risoluzione delle problematiche tecniche.
·         Integrazione con servizi di terze parti e gestione degli aspetti tecnici correlati.
·         Collaborazione con team cross-funzionali per analisi, definizione e implementazione delle soluzioni.
·         Gestione e analisi di issue tramite log, tracing distribuiti e drill-down sui server.
Requisiti:
·         Laurea in Ingegneria Informatica, Informatica o discipline affini.
·         Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
·         Ottima conoscenza di Java e del framework Spring.
·         Esperienza con sistemi di versionamento (GIT).
·         Conoscenza di database SQL e NoSQL.
·         Solida competenza nello sviluppo a microservizi.
·         Esperienza con tool di profiling e tracing.
·         Familiarità con Maven e sistemi di CI.
·         Capacità di realizzare Unit Test e test di integrazione con Spring e sistemi di mock. ·
         
Ottima conoscenza della lingua inglese (gradita la conoscenza del tedesco).

·         Conoscenza dei sistemi operativi Unix.
·         Competenze di rete, soprattutto riguardo il protocollo TCP.
·         Conoscenza della programmazione reactive non-blocking.
·         Familiarità con concetti di cache distribuite.
·         Esperienza con Kafka o tecnologie affini.
·         Conoscenza di tool di AI applicati allo sviluppo software.  

Modalità e sede di lavoro: Ibrido/Milano (remoto + 2/3 giorni a settimana in presenza)  

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-19



Back End Developer (Java – Kafka - AWS)


Numero Posti

1

Luogo

Remote


Description

Siamo alla ricerca di un* Back End Developer con esperienza consolidata nello sviluppo di soluzioni enterprise e cloud-native.

Requisiti:

  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Back End Developer.
  • Ottima conoscenza di Java.
  • Esperienza con Kafka.
  • Solida padronanza di Spring Boot.
  • Conoscenza di C#.
  • Esperienza nello sviluppo di servizi REST e SOAP.
  • Competenze nell´utilizzo dei servizi AWS, tra cui:
§ AWS Lambda
§ AWS Batch
§ Amazon S3
§ Amazon DynamoDB
§ AWS Elastic Beanstalk
§ Amazon API Gateway
§ Amazon Cognito
§ AWS Secrets Manager
§ Amazon CloudWatch
  • Conoscenza di database relazionali e non relazionali (SQL e SQL-like).
  • Familiarità con Docker.
  • Esperienza con sistemi di versionamento Git.
Modalità di lavoro: Full Remote & Full Time

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-19



PM – Jenkins Specialist


Numero Posti

1

Luogo

Remote


Description

Cerchiamo un* Project Manager con solida competenza tecnica su Jenkins e strumenti di automazione CI/CD.
Attività principali:
·         Pianificazione, gestione e monitoraggio di tempi, priorità e avanzamento delle attività di progetto.
·         Individuazione, analisi e approfondimento di problematiche tecniche.
·         Supporto continuativo al cliente, anche su tematiche non strettamente operative.
·         Supervisione, sviluppo e ottimizzazione di pipeline CI/CD.
Competenze richieste:
·         Ottima conoscenza di Jenkins e dei relativi plugin.
·         Esperienza nell´utilizzo di Terraform per la gestione dell´infrastruttura.
·         Competenza nello sviluppo di pipeline CI/CD.
·         Conoscenza del linguaggio Groovy.

Modalità di lavoro: Full Remote & Full Time

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-19



Description

Siamo alla ricerca di un* IT Manager con solida esperienza manageriale e leadership orientata alla trasformazione digitale. La figura sarà responsabile della governance complessiva dell´IT, della strategia digitale e dell´armonizzazione dei poliambulatori acquisiti, garantendo efficienza, standardizzazione e sicurezza dei sistemi IT aziendali.
Responsabilità principali
Strategia Digitale e Armonizzazione dei Poliambulatori:

  • Definire la strategia di integrazione tecnologica dei nuovi poliambulatori acquisiti.
  • Guidare l´armonizzazione di applicativi, infrastrutture, processi e standard IT con logiche di semplificazione e unificazione.
  • Disegnare un modello comune di architettura digitale (applicativa, dati, infrastrutturale) scalabile e sostenibile nel tempo.
  • Mappare i sistemi legacy dei poliambulatori e pianificare integrazioni, migrazioni o dismissioni.
Governance dei Progetti IT e Implementazione Sistemi:
  • Coordinare e supervisionare l´implementazione di soluzioni digitali, applicativi clinico-amministrativi, sistemi gestionali e piattaforme verticali.
  • Gestire fornitori, partner tecnologici e system integrator coinvolti nelle integrazioni.
  • Assicurare il rispetto di tempi, costi, qualità e requisiti funzionali.
  • Guidare il change management coinvolgendo il personale dei poliambulatori.
Digital Operations & Processi IT:
  • Standardizzare processi IT e modelli operativi per tutto il gruppo PSH.
  • Supportare la Direzione e le funzioni operative nell´evoluzione digitale dei processi core (prenotazioni, cartella clinica, accettazione, amministrazione, controllo, ecc.).
  • Definire un framework di governance IT condiviso tra poliambulatori e direzione centrale.
Compliance, Cybersecurity e Sicurezza del Dato:
  • Garantire conformità normativa (GDPR, sicurezza dei dati sanitari, policy di gruppo).
  • Implementare policy di cybersecurity, modelli di Identity & Access Management e piani di protezione del dato.
  • Gestire audit, rischi informatici e attività di miglioramento continuo della sicurezza.
Supporto al Business e Trasformazione Aziendale:
  • Essere punto di riferimento tecnologico per tutte le funzioni aziendali e per i nuovi poliambulatori acquisiti.
  • Supportare la Direzione nell´adozione di nuovi servizi digitali.
  • Contribuire alla definizione di un modello organizzativo IT scalabile per accompagnare la crescita di PSH.
Requisiti
Hard Skills:
  • 8+ anni di esperienza in ruoli IT manageriali o di direzione IT.
  • Esperienza in integrazione sistemi, migrazioni, assessment IT e armonizzazione in contesti multi-sede o multi-società.
  • Conoscenza di infrastrutture IT, reti, cloud, data protection e cybersecurity.
  • Esperienza con sistemi clinici e amministrativi (ERP, CRM, sistemi sanitari, agenda clinica, PACS) è un plus.
  • Competenza nella gestione di fornitori e contratti IT.
Soft Skills:
  • Leadership orientata alla trasformazione e al cambiamento.
  • Capacità di guidare progetti complessi in contesti eterogenei.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
  • Approccio progettuale, organizzazione e problem solving.
Titoli e certificazioni:
  • Laurea in Informatica, Ingegneria o discipline STEM.
  • Certificazioni ITIL, PMP/Prince2, ISO 27001, COBIT.
  • Esperienza in settore sanitario o in gruppi multi-societari è particolarmente apprezzata.
Sede e modalità di lavoro: Modena – on site

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-19



iOS Team Leader


Numero Posti

1

Luogo

Remote


Description

Per un nostro cliente operante in un contesto altamente strutturato, siamo alla ricerca di un iOS Team Leader con comprovata esperienza tecnica e ottime capacità di relazione con il cliente in un ambiente formale.
Requisiti tecnici:
·         3+ anni di esperienza nello sviluppo mobile iOS, con applicazioni pubblicate e mantenute.
·         Ottima conoscenza degli strumenti di sviluppo (Xcode, Instruments, simulatori).
·         Padronanza avanzata di Swift, con forte attenzione a performance, sicurezza e qualità del codice.
·         Esperienza consolidata con UIKit, AutoLayout, Interface Builder e/o SwiftUI.
·         Competenza nella gestione avanzata dei package manager (CocoaPods, Swift Package Manager).
·         Ottima conoscenza di Git e dei flussi di lavoro (branching, pull request, code review).
·         Esperienza in integrazione e gestione di REST API, con focus su caching, sicurezza ed error handling.
·         Familiarità con architetture software scalabili (MVC, MVVM, VIPER, Clean Architecture).
·         Esperienza con strumenti di CI/CD.
·         Conoscenza di metodologie Agile/Scrum.
Soft Skills e competenze trasversali:
·         Esperienza nella gestione e coordinamento di micro-team.
·         Ottima capacità di relazione in contesti formali con stakeholder e clienti.
·         Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2).  

Modalità di lavoro: Full Remote  & Full Time


Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03  

Data

2025-11-17



Description

 Stiamo cercando un* Sviluppatore Python per contribuire alla realizzazione di una piattaforma AI innovativa. La persona ideale ha una solida esperienza nello sviluppo software e una forte padronanza delle tecnologie cloud e di integrazione API.
Responsabilità principali:        
- Sviluppare e mantenere componenti backend in Python.
         
- Progettare e implementare servizi e API scalabili per la piattaforma AI.
         
- Collaborare con il team di data science e cloud engineering per l´integrazione dei modelli AI.
         
- Garantire la qualità del codice e l´affidabilità del software tramite buone pratiche di ingegneria.

Requisiti:         
- Ottima conoscenza di Python.
        
- Esperienza nello sviluppo e nel deployment su Microsoft Azure.
        
- Competenze di software engineering, inclusa progettazione architetturale e gestione del ciclo di vita del software.
         
- Conoscenza e sviluppo di API RESTful.

Nice to have:         
- Esperienza con strumenti DevOps (CI/CD, Docker, Kubernetes).
      
- Familiarità con strumenti di machine learning o MLOps.
 

Modalità di lavoro: Full Remote
 

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-12



Description

Per un importante progetto di migrazione e ottimizzazione dei processi di Data Analytics, siamo alla ricerca di un* SAS Data Engineer / Esperto SAS che funga da riferimento tecnico e strategico all´interno del team.
Le responsabilità principali includeranno:     
- Esecuzione della Migrazione: Guidare l'analisi, il refactoring e la migrazione del codice SAS esistente.
        
- Validazione e Testing: Sviluppare e implementare piani di Testing rigorosi (SIT/UAT) per garantire la perfetta corrispondenza dei risultati (output) tra i due ambienti.
 
- Ottimizzazione: Collaborare con i team IT per l'amministrazione e l'ottimizzazione delle performance dei processi migrati.  
Requisiti:        
- Programmazione SAS (Esperta): Profonda conoscenza del linguaggio SAS Base, SAS/STAT e dei moduli per la manipolazione e l'analisi dei dati.
        
- Data Management: Eccellente capacità di accesso, pulizia, trasformazione e validazione di grandi dataset.
       
- Analisi Avanzata: Competenze in statistica, modellazione predittiva e data mining.
       
Mandatoria ottima conoscenza della lingua inglese.

Nice to have:        
- Certificazioni SAS ufficiali
      
- Conoscenza di Python o R
         
- Padronanza di Altair SLC (WPS): Comprovata esperienza o forte familiarità con la piattaforma, il suo engine e la compatibilità con il SAS Language.
        
- Gap Analysis: Capacità di analisi delle differenze tra differenti ambienti e come risolvere le incompatibilità.
 

Sede e modalità di lavoro: full remote  

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
    

Data

2025-11-12



DevOps Engineer – Area Finanziaria


Numero Posti

1

Luogo

Roma – zona Piazza di Spagna


Description

Stiamo ricercando un DevOps Engineer esperto (minimo 5 anni di esperienza), preferibilmente con un solido background in ambienti finanziari o altamente regolamentati. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e gestione di infrastrutture containerizzate e processi di automazione orientati alla qualità, sicurezza e scalabilità.

Responsabilità principali:

  • Progettare, implementare e gestire infrastrutture containerizzate basate su Kubernetes e Red Hat OpenShift.
  • Automatizzare i processi di provisioning, deployment e monitoraggio tramite approccio Infrastructure as Code (IaC).
  • Sviluppare e mantenere pipeline CI/CD sicure ed efficienti.
  • Collaborare con i team di sviluppo per l´integrazione continua e il rilascio di nuove funzionalità.
  • Monitorare e ottimizzare resilienza e scalabilità dei sistemi.
  • Garantire la conformità alle principali normative del settore (EMIR, MiFID II).
Competenze richieste:
  • Esperienza comprovata (5+ anni) nel ruolo di DevOps Engineer.
  • Solida conoscenza di Kubernetes, Red Hat OpenShift e strumenti di orchestrazione.
  • Approfondita comprensione delle pratiche GitOps e delle architetture cloud-native (es. Jenkins, Bitbucket, Tekton, ArgoCD).
  • Esperienza nello sviluppo di codice per l´automazione (Python, Ansible Automation Platform, Terraform, Go).
  • Familiarità con infrastrutture private cloud, networking e sistemi di storage.
  • Esperienza con strumenti di monitoraggio e logging (Prometheus, Grafana, Loki, OpenTelemetry).
  • Ottime capacità analitiche e forte orientamento alla sicurezza.
Requisiti preferenziali:
  • Certificazioni tecniche (CKA, CKAD, Red Hat OpenShift, AWS/GCP).
  • Esperienza in ambienti ad alta disponibilità e bassa latenza.
Responsabilità aggiuntive e obiettivi chiave:
  • Fornire soluzioni innovative per l´industrializzazione dei processi, migliorando produttività, efficienza e time-to-market.
  • Monitorare e gestire le prestazioni e la capacità degli ambienti IT.
  • Contribuire alla realizzazione di soluzioni interne mission-critical per i dipartimenti IT e Business.
  • Partecipare attivamente alle discussioni di architettura applicativa e di process improvement.
  • Garantire che codice e architettura rispettino i principi di compatibilità e scalabilità.
  • Eseguire debug, ottimizzare codice e automatizzare attività ripetitive.
  • Aggiornare e mantenere la documentazione tecnica esistente.
  Sede e modalita di lavoro: on-site Roma – zona Piazza di Spagna  

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-10



DevOps / Platform Engineer – Kubernetes & OpenShift


Numero Posti

1

Luogo

Roma (zona Piazza di Spagna)


Description

Siamo alla ricerca di un DevOps / Platform Engineer con esperienza nella progettazione, implementazione e gestione di piattaforme containerizzate basate su Red Hat OpenShift e Kubernetes, in ambienti ibridi e multicloud.
La figura entrerà a far parte di un team altamente tecnico e sarà responsabile della gestione di infrastrutture mission-critical, garantendone scalabilità, affidabilità e sicurezza.

Responsabilità principali:         

  • Design, deploy, configure, e gestire cluster OpenShift e Kubernetes in ambienti on-premises e cloud (AWS, Azure, GCP). 
  • Assicurare scalabilità, performance e resilienza delle infrastrutture ibride e multicloud.        
  • Gestire e ottimizzare cluster Apache Kafka, incluse configurazioni Mirror/MirrorMaker per replica e alta disponibilità.        
  • Supportare piattaforme database (MongoDB, PostgreSQL, MySQL) per attività di replica, scaling e backup.         
  • Implementare soluzioni di osservabilità e monitoraggio tramite OpenTelemetry, Prometheus/Grafana ed Elastic Stack.      
  • Promuovere pratiche DevOps e GitOps attraverso l´automazione con Ansible, pipeline CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD) e scripting (Bash, Python, Go, YAML).         
  • Gestire la sicurezza delle piattaforme (certificati, encryption keys, RBAC, integrazione con LDAP/IDM).        
  • Supervisionare l´intero ciclo di vita dell´infrastruttura: provisioning, scaling, upgrade e decommissioning.         
  • Collaborare con i team IT e applicativi interni per fornire soluzioni infrastrutturali sicure, affidabili e scalabili.
Requisiti:     
  • 3–6 anni di esperienza in infrastrutture IT enterprise e delivery di piattaforme.        
  • Almeno 2 anni di esperienza pratica con Kubernetes/OpenShift in ambienti di produzione.        
  • Solida conoscenza di Apache Kafka (architettura distribuita, replica, alta disponibilità).         
  • Familiarità con MongoDB, PostgreSQL, MySQL o database equivalenti.         
  • Competenze consolidate in automazione, DevOps e Infrastructure as Code.         
  • Conoscenza delle architetture cloud ibride e dei principi di platform engineering.        
  • Esperienza con stack di osservabilità (OpenTelemetry, Prometheus/Grafana, Elastic).         
  • Conoscenza di piattaforme di virtualizzazione (OpenShift Virtualization, Nutanix, VMware, KVM) considerata un plus.         
  • Mentalità ingegneristica orientata all´automazione e alla gestione del ciclo di vita delle piattaforme.        
  • Ottime capacità di collaborazione e comunicazione all´interno di team multidisciplinari.
Requisiti preferenziali:        
  • Certificazioni tecniche:
o    Red Hat Certified OpenShift Administrator (RHCSA / RHCA)
o    Certified Kubernetes Administrator (CKA)
o    Certificazioni su piattaforme cloud, database, strumenti DevOps o tecnologie di virtualizzazione saranno considerate un vantaggio.       
  • Esperienza con IBM Power Systems in ambienti containerizzati sarà considerata un plus. 

Sede e modalita di lavoro: on-site Roma – zona Piazza di Spagna

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. 

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-10



Senior Cloud Engineer (AWS / Azure / GCP)


Numero Posti

1

Luogo

Milano/ibrida


Description

Siamo alla ricerca di un* Senior Cloud Engineer con esperienza su ambienti AWS, Azure e GCP, da inserire all´interno del team Solution Architecture & Delivery.
La risorsa sarà coinvolta nella progettazione, implementazione e ottimizzazione di infrastrutture cloud complesse, partecipando a tutte le fasi di realizzazione delle soluzioni per i clienti, dalla definizione architetturale alla migrazione e al successivo miglioramento delle prestazioni e dei costi. Il ruolo prevede una significativa esposizione verso i clienti e richiede un approccio consulenziale, capacità di analisi e solide competenze tecniche in ambito Cloud Computing.  
Responsabilità principali:        
- Focus: AWS 70% – Azure 25% – GCP 5%
        
- Progettazione e realizzazione di architetture cloud ibride o pubbliche, scalabili e ad alta disponibilità.
        
- Analisi e valutazione delle infrastrutture esistenti e definizione delle Low Level Design (LLD).
         
- Gestione dell´intero processo di migrazione verso il Cloud.
         
- Creazione di Proof of Concept (PoC) e supporto tecnico alle fasi di delivery.
         
- Attività di onboarding e ottimizzazione dei costi relativi ai servizi cloud.
        
- Collaborazione con team interni e con i referenti tecnici dei clienti per garantire la qualità delle soluzioni e il rispetto delle best practice.

Requisiti richiesti:          
- Almeno 3 anni di esperienza in progetti di migrazione di data center complessi verso piattaforme AWS, Azure o GCP.
        
- Solida conoscenza dei principi di architettura Cloud Computing e delle linee guida di migrazione.
         
- Ottima padronanza dei principali servizi cloud (compute, storage, networking, sicurezza, identity management).
        
- Esperienza con strumenti di monitoraggio e auditing.
        
- Capacità di redigere documentazione tecnica dettagliata (LLD, HLD).
        
 - 
Attitudine customer-facing, con buone capacità comunicative e relazionali.
         
Capacità di gestione autonoma delle attività e orientamento al risultato.

Competenze preferenziali:          
- Certificazioni Cloud (es. AWS Solutions Architect, Azure Administrator/Architect, GCP Professional Cloud Architect).
       
- Conoscenza di strumenti di Infrastructure as Code (IaC) (Terraform, CloudFormation, Bicep).

- Esperienza in progetti multi-cloud o hybrid cloud.
 

Sede e modalita di lavoro: Ibrido/Milano
 

Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae in formato Word, dettagliando accuratamente i ruoli ricoperti e le tecnologie utilizzate, completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali.  

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

Data

2025-11-10